深いシワのある人は職場でしっかりとした地位を築くことができるのでしょうか?

額に深いシワがある人は、率直な性格で、他人の気持ちを考えずに思ったことをそのまま口にする傾向があります。彼らが常に多くの敵を引き寄せるのもこのためです。さて、人相学のコラムに行き、深いシワのある人が職場でしっかりとした足場を築けるかどうかを見てみましょう。

額に深いシワがある人は、物事の対処方法を知らない人なので、職場ではあまり人気がありません。彼らは、リーダーは自分たちより1、2年だけ早く会社に入社しただけなのに、なぜリーダーに対してそこまで卑屈にならなければならないのかと感じていた。私たちは皆同じ人間であり、皆お金のために何かをしているのに、なぜ相手はそんなに優位に立つべきなのでしょうか？深いしわのある人はこれにとても不満を抱いています。

リーダーを怒らせやすい

そのため、深いシワを持つ人はリーダーと衝突することがよくあります。リーダーの決定の一部が不公平だと思ったら、ためらうことなく立ち上がってリーダーと対決します。彼らはそこまで先のことを考えず、ただ正しいことは正しく、間違っていることは間違っているということを知っているだけです。したがって、リーダーたちの目には、彼らはただのトラブルメーカーであり、リーダーたちは彼らを見ると特にイライラするのです。

計画なしに物事を行う

深いしわのある人は、必ずしも物事を素早く決断できるわけではありません。それどころか、彼らは決して計画なしに物事を進めません。彼らは通常、一度に一歩ずつ進み、問題が発生したときに解決策を見つけようとします。だからこそ、彼らは物事を台無しにするのがとても簡単なのです。深いシワのある人は、たいてい他人と良好な関係を築けず、すべてを自分自身に頼らなければなりません。

彼らが仕事をうまく遂行できなかったら、リーダーが彼らを捕まえるでしょう。リーダーたちは通常、彼らに特に不満を抱いており、彼らが間違いを犯した限り、リーダーたちはそれを決して簡単には許しません。結局のところ、彼はリーダーであり、ある程度の権力を持っています。彼らが本当にあなたを困らせたいのなら、あなたにできることは何もありません。そのため、シワが深い人は職場で楽をすることができず、どこでも排除されてしまいます。

押しのけられるのは簡単だ

深いシワがある人にとって、排除は特に悪いことではありません。最悪の結果は、シワが押し出される可能性が高いことです。リーダーが全員を動員してあなたを孤立させ、あなたに何もさせず、すべてを他の人に任せると、あなたは悲しくなりすぎてそこに留まることができなくなり、最終的には諦めて去ってしまうでしょう。

気に入らないことはたくさんありますが、時には妥協する方法を知る必要があります。妥協とは、そのような不快なことを受け入れることではありません。現状を変えるために自分自身を強くしなければならないということであり、そうしなければ他人に変えられてしまうことになります。
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