リーダーシップには不向き

リーダーになるときに最も大切なのは、能力だけでなく責任感です。なぜなら、現場では、優れた能力を持つ人がより大きな貢献をするからです。それは必ずしもマネジメントではなく、自分の仕事をうまくこなすことです。他人を管理できる人だけがリーダーになれるのです。次に、これらの顔の特徴を持つ人がなぜ無責任でリーダーにふさわしくないのかを見てみましょう。

S字型の眉毛を持つ人々 fuyuandian.com

しかめっ面の人は、一般的に責任感が欠けています。問題に遭遇すると、まず逃げたり責任を回避したりします。当然、このような人が重い責任を担える人になることは困難です。実生活では、このような人は他人から拒絶されることが多く、リーダーシップ能力もありません。つまり、眉毛がしかめっ面の人はリーダーには向いていないのです。

鼻梁が崩れた人

鼻梁が崩れると、人のオーラの安定性にも悪影響を及ぼします。このような影響を受けると、人は当然、特別な能力を持たなくなり、精神的に非常に不安定になります。だからテレビでは、鼻が潰れている人はリーダーには不向きだと言われている。そういう人がリーダーになっても、基本的に説得力がない。

頬骨が陥没している人

頬骨が陥没している人は、特にオーラが悪いです。実生活で抑止力がなく、自信がありません。つまり、内側から見ると、頬骨が陥没している人は安定したオーラがなく、力のある人ではありません。そのような人がリーダーであれば、当然ながら、自分が率いる人々を説得するのは困難でしょう。

顎が引っ込んだ人

顎が引っ込んでいる人は、まず第一に、外見上の気質が非常に悪いです。第二に、そのような人は一般的に自信が非常に欠如しており、全体的な能力が低いです。そういう人は、現実に非常に存在感が薄いので、リーダーになることは当然不可能です。リーダーになったとしても、責任を取ることはできません。

額が狭い人

額が尖った人は利己的で、特に責任感がありません。当然、そのような人は現実にリーダーになる能力がなく、リーダーになるためのビジョンも十分ではありません。したがって、説得力の観点から見ても、あらゆる面での自身の資質から見ても、そのような人はリーダーとして適していません。

上記のような顔の特徴を持つ人は、一般的に非常に無責任であるため、そのような人がリーダーになることが許可されると、当然非常に不適切になります。なぜなら、そのような人には、他の人を説得するのに十分なリーダーシップスキルがないからです。

上記は、人が無責任でリーダーとして不適格であることを示す顔の特徴に関するものです。人相学に関する詳しい情報は、Dream Interpreterのウェブサイトをご覧ください！