表情から判断して上司に好かれそうなのは誰でしょうか?

表情から判断して上司に好かれそうなのは誰でしょうか?

上司との人間関係に恵まれるかどうかは、昇進や出世につながるかどうかの重要な要素です。この能力は額に反映されることが多く、額の形の幅で区別されます。

横から見て、生え際から始まる額の形が大きいほど、つまり、凸凹がなく外側に張り出しているほど、額が豊かであるといいます。古くは、官吏の容姿と呼ばれていました。官吏になるとはどういう意味でしょうか。それは、昇進しやすい、目上の人に認められやすい、重要な仕事を任せられるという意味です。

昇進したいなら、上司に気に入られるだけでは十分ではありません。人間関係、部下を管理する能力、傾向を観察する能力も重要です。

それで、よく「額はきれいだけど、なぜキャリアが伸びないのか？」と言われることがあります。上司が助けてくれても、部下が納得しなかったり、悪者や競争相手が多すぎたりすると、仕事は安定したままで、突破口を開くのは難しいのです。

部下を管理する能力は、主に頬の形と顔色の変化にかかっています。これについては以前にも言及しましたが、ここでは動向を観察する能力についてお話しします。観察力が強い人は、目が大きくて長く、特に目尻が細く、瞳孔​​が左右に動くスペースがたくさんあります。このタイプの人は言葉や表情を観察するのがとても上手で、状況の展開をよりよく理解できます。

実際、上司と良好な関係を築く上で最も大切なのは、努力や人間関係だけではなく、物事をしっかり処理し、責任を持って自立できる能力だと思います。上司があなたに何を求めているのか、会社があなたにどのような役割を求めているのかをよりよく理解していれば、昇進は問題にならないでしょう。

（清雅在家相談QQ: 250725689）

以上が、人相学に基づいて上司関係になりそうな人を解釈する内容のすべてです。人相学に関する詳しい情報は、Dream Interpreterのウェブサイトをご覧ください。